こんにちは♪
文京区白山のヘアカラーショップ go round color です。

本日より、2026年の営業がスタートしました。

いつもご来店いただいているお客様、ありがとうございます。
そしてこれから出会う皆さま、宜しくお願いいたします。

 

■ 久し振りにMBTI診断をしてみたら…

年末年始に、かなり久し振りに MBTI診断（性格タイプ診断） を受けてみました。

これまでずっと結果は、「主人公タイプ」。

ところが今回の診断結果は、「指揮官タイプ」 に変わっていました。

最初は正直、「え、何故タイプが変わった！？」と思いましたが、
この一年半を振り返ってみると、とても納得できる変化でした。

 

■ MBTIとは？

MBTIとは、人の考え方や行動の傾向を 16タイプ に分けて整理する性格診断です。

「当たる・当たらない」というより、自分の思考のクセや、
今の状態を客観的に知るためのツールとして使われることが多い診断です。

 

■ 「主人公タイプ」と「指揮官タイプ」の違い

分かりやすく整理すると、こんな違いがあります。

主人公タイプ

• 想いやワクワクを大切にする
• 人との関係性を重視
• 場の空気を作るのが得意

指揮官タイプ

• 全体を見て仕組みを考える
• 判断が早く、ゴールから逆算する
• どうすれば回り続けるかを考える

どちらが良い・悪いではなく、役割やフェーズによって前に出る思考が変わるというイメージです。

 

■ 何故「指揮官」に変わったのか？

理由はとてもシンプルでした。

① 考えるテーマが変わった

お店を始めた頃は、

• どうしたら居心地がいいか
• どうしたら気軽に通ってもらえるか

そんなことを中心に考えていました。

この一年半で考えることが増えたのは、

• 売上と固定費のバランス
• 1日のキャパシティ
• オペレーションの再現性
• 数年先を見据えたお店の形

「自分がどう動くか」より、「お店がどう回るか」を考える時間が圧倒的に増えました。

 

② 立場が自然と変わった

お店を続けていく中で、「自分が頑張れば何とかなる」フェーズは終わり、

• 決める
• 判断する
• 責任を持つ

そんな役割が日常になっていました。

これはもう、経営者としての思考に切り替わっていくのが自然な環境だったのだと思います。

 

■ 日本では「指揮官タイプ」は少数派

ちなみにMBTIの中でも、指揮官タイプ（ENTJ）は日本では比較的少ないと言われています。

理由は、

• 協調性を重視する文化
• はっきり主張することを控える風土

など、日本の社会と少しズレやすいから。

ただ、お店を長く続けていくには、

• 判断力
• 構造化
• 長期的な視点

が欠かせません。

今この思考が強く出てきたのは、お店にとって必要なタイミングだったのだと感じています。

 

■ 主人公タイプが消えたわけではありません

「指揮官タイプ」になったからといって、

• 想い
• 空気感
• 人との距離感

を大事にする気持ちが無くなったわけではありません。

むしろ、主人公タイプの感覚を土台にした指揮官タイプの思考。

サービス業を生業にする者にとって、これはとても大きな強みだと思っています。

 

■ 2026年も変わらない、go round color のスタンス

思考は少しずつ変わっても、go round color が大切にしていることは変わりません。

• 気軽に通えること
• 無理のないペースで髪を整えられること
• 美容室と併用しながらも利用いただけること

そのために、裏側ではしっかり考え、整え、判断する。

それが今の役割だと思っています。

 

■ 最後に

お客様にとって「いつも通り、安心して来られる場所」で在り続けるために、
お店の中では、少しずつアップデートを重ねていきます。

これからも文京区白山のヘアカラーショップ go round color をどうぞよろしくお願いいたします。

 

📍 文京区白山 go round color（ゴーラウンドカラー）
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